- 2026.01.21
虐待防止委員会による第2回 職員研修を実施しました
令和7年12月27日、虐待防止委員会主催による第2回職員研修を実施しました。本研修では、実際に放課後等デイサービス事業所で発生した事例をもとに、「なぜ虐待は起きてしまったのか」「どのようにすれば防ぐことができたのか」という視点で、各事業所ごとに事例検討を行いました。 事例① 放課後等デイサービスにおける身体的虐待事例 【設定】 【事例概要】利用児から唾を吐きかけられた際、職員が指導としてげんこつで […]
令和7年12月27日、虐待防止委員会主催による第2回職員研修を実施しました。本研修では、実際に放課後等デイサービス事業所で発生した事例をもとに、「なぜ虐待は起きてしまったのか」「どのようにすれば防ぐことができたのか」という視点で、各事業所ごとに事例検討を行いました。 事例① 放課後等デイサービスにおける身体的虐待事例 【設定】 【事例概要】利用児から唾を吐きかけられた際、職員が指導としてげんこつで […]
令和7年12月27日(土)、職員間でインフルエンザが流行した場合を想定したBCP(事業継続計画)研修を実施しました。 本研修では、実際に起こり得る状況を具体的に設定し、限られた人員の中で、どのように判断し行動するかをテーマに、職員同士で意見を出し合いました。 想定した研修シナリオ インフルエンザが流行している状況下で、出勤予定職員6名のうち、複数名が発熱や体調不良により出勤できず、当日出勤可能な職 […]
令和7年12月27日、第3回安全委員会研修 戸外活動(公園)を想定した危険予知トレーニング(KYT)研修を行いました。 今回の研修では、各事業所の職員がグループに分かれ、「公園で起こりうる危険」について話し合い、子どもたちの安全を守るための具体的な関わり方を共有しました。 危険予知トレーニング(KYT)概要 各事業所ごとに担当カラーを決め、日頃の支援の中で想定される危険場面と、その対応方法について […]
「育ち」では、子どもたちと職員の健康を守るため、定期的に「感染症対策委員会」を開催し、季節に応じた衛生管理や予防策について職員研修を行っています。 今回のテーマ:手指衛生について 研修では、まずスライドを用いて正しい手洗いの方法や注意点を学び、その後、実際に「手洗いチェッカー」を使った実技を行いました。このチェッカーは、洗い残しが光で確認できるもので、実際の手洗い動作を客観的に振り返ることができま […]
「育ち」では、子どもたちと職員双方の安全を守るため、定期的に「安全委員会」を開催し、日々の送迎や活動時に起こり得る危険の予測と対策について話し合い・訓練を行っています。 今回のテーマ 🚌 1人送迎に関する話し合い 送迎時の安全確保を目的に、各事業所で「職員1名で複数の児童を送迎する際のメリット・デメリット」について意見を出し合いました。 主な意見: これらを踏まえ、最も大切なのは**「子どもと職員 […]